LA CHARTE
Article 1 : (Communications)
Toutes personnes qui adherent à la guilde s'engagent dans la mesure du possible à utiliser la langue française ( il est tolérer dans les combats d'utiliser les mots raccourcis pour un gain de temps.
Article 2 : (Communications)
Toutes personnes qui adherent à la guilde s'engagent à ne pas surcharger inutilement le canal de la guilde, un bonjour général est le bienvenue mais utilisez les MP pour vos discussions ou utilisez la fonction de groupe pour vous faire un canal de discussion.
Article 3 : (Inscriptions)
toutes personnes qui adherent à la guilde s'engage à respecter les conditions de la guilde,il ne pourra être introduit dans la guilde qu'uniquement après avoir été tester par le meneur ou un recruteur et uniquement après avoir envoyé un mail au meneur sur le site de la quilde en stipulant dans son mail qu'il accepte les conditions et reconnait la charte dans son ensemble et ce sans discutions a la suite de quoi le meneur demandera au nouveau joueur de s'inscrire sur le site.
Article 4 : (Le recrutement)
Le rerutement est d'un niveau minimum de 40
Le recruté est d'office PENITENT jusqu'à 2000 d'XP, 5% pour la guilde et après un test par le Meneur ou le Bras droit passe Apprenti au même condition d'xp.
Il est toujours difficile de trouver un juste milieu et de contenter tout le monde,surtout quand il s'agit de son grade au sein d'un groupe.
C'est pourquoi,après mure réflection,j'ai mis ce système en route:
en dessous du lvl100:
-A l'essai : tout membre entrant dans la guilde
-Larbin : 1.000 xp donné a la guilde
-Initié : 5.000 xp donné a la guilde
-Apprenti : 10.000 xp donné a la guilde
-Réserviste : 20.000 xp donné a la guilde
a partir du lvl100:
-A l'essai : tout membre entrant dans la guilde
-Réserviste : 2.000 xp donné a la guilde
-Eclaireur : 10.000 xp donné a la guilde
-Gardien(ange) Braconnier(démon) Artisan(neutre et sériane) : 25.000 xp donné a la guilde
-Protecteur(ange) Assassin(démon) Guide(neutre et sériane) : 50.000 xp donné a la guilde
-Elu(ange) Mentor(démon) Gouverneur(neutre et sériane) : 100.000 xp donné a la guilde
Droits découlant de ces grades:
-A l'essai : droit de gérer son xp guilde
-Réserviste : droits de pose et récolte de percepteur
-Elu/Mentor/Diplomate : droit de recruter et participe aux décisions prises au sein de la guilde
-Recruteur : Membre qui participe activement aux recrutements de la guilde.
-Conseiller : Membre qui fait parti du conseil de guilde et qui donc participe aux décisions de la guilde.
Tous les autres grades qui ne sont pas cités ci-dessus pourront ètre demandés et obtenus après décision du meneur ou d'un bras droit
Espérant que vous comprendrez ma décision au sujet de ces grades,votre meneur vous envoye ses salutations. king
P.S.: Je me réserve le droit de modifier ce réglement en tout temps le cas échéant.
les grades ne seront pas donné seulement en fonction de l'XP mais également en fonction de l'état d'esprit des joueurs. (Attention au petit plaisantains qui discrètement se passe à 0% d'xp pour la guilde se sera un motif d'exclusion définitive)
Le recrutement commence au lvl 35, sela peut surprendre, mais pour obtenir un bonne guilde forte et reconnue il est impératif d'avoir des joueurs avec un minimum d'expérience dans tous les domaines et ayant déja un bon rodage dans les techniques de combat. Les joueurs actuels de niveau inférieur sont invités à xp au plus vite, et en cas de difficultées, des rendez-vous seront dédier à faire des groupes d'XP comprenant un maximum de haut lvl de la guilde afin de les aider.
Article 5 : (Les litiges)
Les litiges seront gérer par le Meneur, les Brats droits et le Diplomate qui auront un role de justice, c'est eux qui prendront en charge l'analyse du problème et la décision finale par un vote à la majoritée ( règle du nombre de juge participant divisée par deux plus une voix soit par exemple 4/2=2+1=3 ). Dans la mesure du possible les juges chercheront systématiquement un terrain d'entente et en cas d'impossibilitée ferons savoir leurs décisions au Meneur qui exécutera la décision. (Nous vous conseillons vivement les Screens et dépot d'une plainte sur le site)
Dim 18 Fév - 14:51